我们单位最近在举行一个讲座，是关于我们公司福利待遇，我对这方面比较感兴趣，就去报名参加了一下，这次的讲座大体是说公司不会拖欠工资，我想问一下关于拖欠劳动报酬的法律知识，所以请问有没有拖欠劳动报酬案例给我参考一下，非常感谢。

你好，最高人民法院公布的拖欠劳动报酬的案例有:王某生拒不支付农民工工资案。基本案情:2010年6月，葫芦岛某建筑工程有限公司（简称某建筑公司）与某某集团签订合同，由某建筑公司负责承建葫芦岛市龙港区某小区其中六栋住宅楼的工程。被告人王某生作为某建筑公司该公司项目负责人承建该小区15号楼的施工工程。王某生先后找到刘某（力工）、岳某某（放线工人）、乔某某（散水工人）、田某某（水暖工人）、满某某（抹灰、砌砖工人）、于某某（外墙保温）等人，随即开始施工。该工程于2011年10月交工，期间某建筑公司负责人宋某某多次以现金、转账等方式将工程款支付给王某生20余笔，总金额达230万余元。在工程结束后，王某生便更换电话号码失去联系，工人多次寻找王某生，王某生均以“现在手里没钱”、“甲方未结账”等言辞推脱工人，拒绝支付工资，后王某生在给个别工人打下欠条后便再次失去联系。因某某集团与某建筑公司（王某生承建的15号楼工程）无法结算，为此某某集团于2013年1月16日将上述情况公告于葫芦岛日报，但因未找到王某生，造成工程无法结算。拖欠工资　　经龙港区劳动监察大队核实，王某生共拖欠工人工资达50余万元。2014年1月13日，龙港区人力资源和社会保障局劳动监察大队向某建筑公司下达了《劳动保障监察责令改正决定书》责令其支付工资，1月22日某建筑公司先后分别支付刘某、于某某工资款10万元和5万元。被告人王某生被抓获后对其通过更换电话号码、推脱等方式将工程款以隐匿、转移，拒不支付劳动者劳动报酬的犯罪事实供认不讳，但对欠款数额存在异议，后经过王某生与上述工人逐一核对账目，欠刘某178500元（某建筑公司已支付10万元），欠岳某某10000元，欠乔某某4000元，欠田某某30000元，欠满某某60000元，欠于某某65000元（某建筑公司已支付5万元），应欠劳动者工资共计34，7500元。2014年12月，葫芦岛某建筑公司将此款全部支付。

您好！案例如下：安徽黄山市歙县XX服装厂拖欠劳动报酬案。案件是这样的：歙县XX服装厂为个体工商户，实际经营者张XX失去联系，去向不明，共拖欠129名劳动者劳动报酬109.79万元。2016年12月1日，该案被公安机关移送检察机关审查起诉。除此之外还有江苏苏州市盛泽镇XX服饰加工厂拖欠劳动报酬案和河南漯河市XX置业有限公司拖欠劳动报酬案。
谢谢！