2016年6月我在一次工作中受伤，当时公司给我填了工伤申请表，在和公司合作的医院治疗。公司叫我先垫付医药费，然后报销给我，但期间催了几次都没有报销给我，现在才发现原来公司根本没有上报保险部门，我该怎么办？
劳动纠纷
2018-04-09 20:54:34
共有5位律师解答
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您好。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且坚定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节：一是鉴定单位的选择，二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别，评上1级和评上10级，赔偿项目的金额差距是很大的，会有几万元甚至十几万元的差距。具体包括医疗补助金和伤残赔偿金等（包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残金、一次性工伤医疗金、一次性伤残就业金等等），要求对方经济补偿。关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理，根据鉴定的结果，综合你的月工资与对方协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍候再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评，谢谢。追问：但是已经过了追诉期了
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你好，你可能被公司骗了，去劳动局查询报工伤没有。
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可以自己去申请仲裁要求公司支付工伤赔偿款追问：您好！请问不是超过一年已经过了维权期限吗？解答：你的情况应该有中断时效
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
