我有一个阿姨，一直在一家保洁公司上班，他主要负责私人豪宅里面拖地扫地，打扫卫生之类的。但是最近她在打扫卫生的时候不小心，在房子里面摔倒了，伤势比较严重。她当时就住医院辞职不干了，所以她想问一下工伤鉴定后离职，怎么申请赔偿？
劳动纠纷
2018-04-09 17:47:52
共有4位律师解答
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您好，首先针对您的情况，能确定您是在保洁公司发生的工伤事故，是可以要求赔偿。看您是有去申请工伤认定，这是所有问题的前提，如被认定为因工受伤，拿到工伤鉴定书后，医药费都由保洁公司全额垫付，就算您已经离职了，但您能证明是在公司受的伤，也可以得到赔偿。如果保洁公司不赔偿，您还可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
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你好。关于这个问题，请参考用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 -
工伤认定之后，申请劳动能力等级鉴定，然后根据鉴定结果索赔，协商不成去申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
