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律师您好!我是一名普通的农名工,最近找到一个工地搬砖,但是工地的环境很差,在工地工作的时候,我被另一名工友不慎用机器弄伤了,我这个算工伤吗?在工地工伤的话可以要求赔偿吗?要求工地工伤赔偿的话,我大概可以赔偿多少钱呢?

劳动纠纷
2018-04-11 19:55:26
共有4位律师解答
  • 你好,你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
  • 你好,你这边有没有做伤残鉴定。
  • 如果你在工地受伤了,那么具体的赔偿标准要参考你的工伤等级。1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
  • 您好,根据你的描述,你的受伤是可以认定为工伤的。根据工伤保险条例规定,工伤赔偿的项目有:医疗费、伙食补助费、伙食补助费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体可参考《工伤保险条例》。谢谢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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