你好，上周二我回公司上班的时候，主任跟我说我被辞退了，我问理由他也没有说，直接叫我领了这个月的工资就走人，但是现在已经月底了，领这个月的工作是我应得的，无故辞退我是不是要给我赔偿？公司这样做也太过分了吧！请问，2018最新无故辞退员工补偿标准是什么呀？
合同纠纷
2018-04-11 18:32:30
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无故辞退员工需要补偿，经济补偿金的计算标准与劳动者在用人单位的工作年限有关系，一般情况下，劳动者每工作满一年用人单位就需要在解除劳动合同的时候向劳动者支付一个月的经济补偿金。经济补偿金就是劳动着每一个月的基本工资。
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你好，2018年我国对于用人单位无故不得解除劳动合同，其经济补偿标准是工作年限乘以月平均工资，假如你在这个公司工作了五年儿，你的月平均工资是在2000元的话，那么相应的，你的经济补偿金就是五个月，乘以2000元就是1万元。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
