我的同学在单位工作的，一次出差中，因为工作的原因受到了伤害，现在他想申请工伤鉴定赔偿，但是他不知道标准是怎样的，有哪些级别，所以想问一下，2018最新工伤鉴定级别赔偿标准是什么？怎么索赔？有哪位律师可以帮我解答一下
劳动纠纷
2018-04-20 16:37:55
共有4位律师解答
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您好，关于您朋友的问题，可以按工伤级别索赔。一级至四级工伤伤残待遇:(1)支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：(2)按月享受伤残津贴：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；五级、六级工伤伤残待遇(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)
(2)按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)(三)七级至十级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。此外还有一定要求。 -
你好，工伤的赔偿标准是根据你的同学的受伤的程度，还有你同学工作所在地的城市就经济发展水平去确定的。另外，你想申请索赔的话，你的同学是可以和用人单位协商的，协商不成的话，可以到这个劳动保障局去让劳动保障局介入解决
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这个需要先申请工商鉴定，之后根据鉴定的工伤等级来计算，建议委托律师处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
