请问律师，我是公司在深圳实际工作地址在北京海淀区，签的劳动合同是和公司指定的深圳那边的中介公司签的，工龄有3年了，去年6月底查出来怀孕了，公司就做出个停薪留职的决定，到现在没有发过工资给我只是一直在给交深圳的基本社保，现在产假快休完了，公司说让我自己和中介公司联系交资料让中介去社保局给我申请产假工资，还问什么时候可以回去上班，公司不发给我产假工资，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，要在哪里申请呢，谢谢
其它综合
2018-04-25 14:28:20
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劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。 -
原则上产假期间，工资是应当正常发放的，如有争议可以通过劳动仲裁的方式维权。
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原则上产假期间，工资是应当正常发放的，如有争议可以通过劳动仲裁的方式维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
