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我现在在一个工厂里面主要是组装电器,然后我觉得可能这些电子产品部件对我的身体也会有伤害,我跟我的几个孩子们也商量了一下,最后我打算辞职,请问一下未签劳动合同如何辞职呢?我会不会还要给公司交钱才能够辞职呀?

劳动纠纷
2018-04-24 09:47:27
共有3位律师解答
  • 辞职依据和技巧:一、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  • 你好,如果你没有跟公司签订劳动合同,那么这种情况下,公司其实是违法的,公司在你离职的时候,应当给你经济补偿。在你第二个月起就应该给你算双倍的工资,你这种情况如果没有签订劳动合同的话,你在离职的时候还可以跟公司索要经济赔偿。
  • 辞职依据和技巧:
    一、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    【注:因本法第19条规定:试用期包含在劳动合同期限内,所以没有劳动合同就没有试用期,事实劳动关系随时可以辞职,不过建议还是书面通知为妙】
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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