我是今年的应届毕业生，马上就要和工作单位签合同了，应聘的时候，人事主管说，工作以后，加班会比较多，但是会算加班工资。但是因为，我对法律不太了解，所以，还是想来咨询一下，劳动法规定工作时间是多久啊？超过了算加班吗
劳动纠纷
2018-04-23 09:27:40
共有2位律师解答
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你好。劳动法对工作时间没有做出明确规定，但是，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条写明职工每日工作8小时、每周工作40小时。如果超出了规定的时间一般算作加班，你所在用人单位需要按《劳动法》相关规定发放加班工资。
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您好！劳动法规定的工作时间是工作日工作的时间不超过八小时，但是特殊行业的例外，如水电抢修，公共服务等。超过8小时的话，就是加班，加班的话有加班工资。按照1.5倍的工资计算，当然法定节假日加班，按3倍工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
