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我是应届毕业生,刚刚大学毕业,在应聘时被现在的公司看中,招了进来,现在还在试用期,但是我发现这里的工作并不是很适合我,所以我最终决定,离开这家公司,我并没有和这家公司签合同,想问试用期没签合同随时走还是需要提前通知单位?

合同纠纷
2018-04-24 14:03:23
共有4位律师解答
  • 你好,用人单位没有过错,试用期没签合同是要提前通知单位的。您在试用期想要离开公司,虽然没有签订合同,但是根据相关法律的规定,如果公司没有过错的话,那么您就要提前三天通知您公司。但是如果您公司有严重过错,那么您就可以直接辞职,不用提前通知公司。
  • 你好,根据我国的劳动法的规定,员工还有公司两者在员工的试用期期间,都是可以随时解除这个劳动合同的,l另外,解除这个劳动合同,是不需要去支付这个经济的补偿金的呢,所以,你可以当天通知你们的用人单位解除合同也是可以的
  • 你好,提前三天通知用人单位
  • 你好,三天
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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