我现在在一家企业工作，已经工作鸡葛月了，但是公司在发工资的时候有一条个人所得税的缴纳，请问一下，个税计算办法全文的内容是什么？为什么会是这样计算的呢，有什么依据还是国家强制规定的呢，是不是不缴纳就会违法？
公司企业
2018-04-25 22:44:49
共有3位律师解答
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你好，缴纳个人所得税是公民负有的固有义务，是国家强制规定的不缴纳是偷税漏税的行为，要受到刑事处罚的。工资个税计算办法是：税前工资减去五险一金应扣除数，再乘上适用的税率。计算方法是法定的，工资个人所得税的起征点为3500元，一般是公司代缴。
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您好，根据我国税法，个人工资、薪金所得，是应缴纳个人所得税的，纳税人实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
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征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000
实发工资=应发工资－五险一金－缴税
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
