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最近我和一家公司签订了劳动合同,但是因为我们的合同当时规定的时候没有约定很多东西。所以我觉得这个合同是有漏洞的,所以我觉得这个活动并没有合理我想请问一下,如果我想解除这种合同的话,合同解除的方式有哪些呢?是自己解除,还是说要双方协调还是说需要找相关部门呢?

劳动纠纷
2018-04-26 15:46:14
共有3位律师解答
  • 你好,劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除三种方式,法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同,约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同,协商解除。经当事人双方协商一致,劳动合同可以解除。
  • 你好,根据国家的相关规定。一般来说,合同解除的方式主要有协议解除,这个是指合同双方都协商好了。还有法定解除,也就是符合合同的相关规定,达到解除条件了,法定解除了。一般来说都是这两种形式,这两种解除形式比较常见
  • 1、你可以提出单位存在的违法情形,比如:没有依法购买社会保险,没有及时足额支付劳动报酬等,以此为由提出解除合同。2、协商解除只是一个方面。3、第三方,就是你与对方无法协商达成一致时,通过劳动仲裁提出解除、赔偿请求。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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