之前我们单位上说是给我们放年假,本来年假吧,也就是说过年的时候,但是只放了四天的假,我觉得这个年假肯定是有问题的,我想要了解一下这个2018年假包括多少天呢?而且在年假期间工资,我们是双倍工资还是三倍的工资呢?希望律师能够告诉我一下,谢谢。
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您好,首先,根据有关法律法规的规定2018年春节法定假期是3天。所以你们单位放假4天是没有问题的。
其次,如果你们单位在法定节假日加班的话,我国有关法律法规是有明确规定的:“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”所以是三倍工资。
感谢提问。
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你好,一般来说年假是要根据你在该单位的工作时长去计算的,一般来说假如你在这个单位工作了十年,那么相应的你就有十天的年假,反之呢,年假就会越低。所以这个年假是不能够确定的。年假是根据个人的情况,还有单位的情况去休年假的,不存在加班问题。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。