大学毕业以后我去了一家公司上班，但是我觉得那家公司不好我就自离了，我没有写离职证明，最近，我在找工作的时候，那家公司，要我开离职证明，但是我没有所以我就自己在中介那里搞了一个离职证明，现在被发现是离职证明是造假的，所以想问一下就是离职证明造假会被公司辞退吗，谢谢律师
合同纠纷
2019-05-19 18:48:10
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你好！根据你的描述，关于是否离职需要看公司的决定，一般来说《劳动争议调解仲裁法》规定用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;大概就是这样，谢谢！
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可大可小，大的辞退你，如果出现严重过失或者雇用你的企业被起诉，可能会追究你法律责任。如果没有事儿，仅仅是发现造假可能处分一下留用，也可能辞退。
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在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。
1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。3、其他情况下需要提供离职证明。
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