我刚进这家公司不到一年，当初我进来的时候，公司没让我们签劳动合同。因为这是家化工厂，有毒物质损害了我的身体，我去医院检查，得出已经有职业病了。我想辞职了，想让公司对我进行赔偿。我准备辞职了，请问下不签劳动合同如何赔偿？
损害赔偿
2018-05-02 12:07:03
共有2位律师解答
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你好！如果用人单位没有跟你签订合同，那么这种情况下，其实是违反劳动法的，应该从第二个月起就支付你双倍的工资，然后从第12个月之后就视同跟你签订了无固定劳动合同，那么如果他没有跟你签订劳动合同，这种情况下，你第二个月的工资就应当按照两倍起算，然后辞职还有相应的经济赔偿金。
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您好，您的这种情况是这样的。首先是你们没有签订那个劳动合同，也就是说公司要赔偿给你经济补偿金1个月工资。再者，一般而言，如果没签订劳动合同的，可以算作是无固定的期限合同。还有就是你可以到相关部门提起诉讼，因为你的身体受到损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
