去年过年的时候。我们大学玩的比较好的几个朋友聚在一起，他们都在说公司年终奖的事情，但是我们公司并没有发年终奖，我不知道这合不合法，所以想请问一下律师，年终奖一定要发吗？我们公司没有年终奖违法吗？非常谢谢
合同纠纷
2018-05-03 18:48:07
共有3位律师解答
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您好，年终奖是否发放属于劳动法私法范畴，并不属于法律层面，具体由用人单位自主制定。一种模式是用人单位将符合特定条件下发给员工的特殊奖励也叫做“年终奖金”，不属于员工应得的劳动报酬，发放这种年终奖并不是必须的，决定权在用人单位。
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年终奖不一定要发，公司没有年终奖不违法。公司发不发年终奖，主要是看劳动合同，您和公司既然已经达成劳动协议，只要公司按照协议履行其义务，就不违法，所以说，有没有年终奖，年终奖有多少还是要看劳动合同，并不是每家公司都要发放年终奖。
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根据单位的工资制度确定，法律没有规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
