你好律师，我是一名刚刚应届毕业的大学生，然后现在参加工作以后，已经工作了快半年，马上就要过年啦。听说公司有年终奖，但是到目前现在也没有发，所以我想请问一下年终奖一般什么时候发？我们新入职的小员工也会有年终奖吗？
合同纠纷
2018-05-03 12:04:58
共有3位律师解答
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一般而言，各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。关于您提到的新员工是否发放年终奖，总的来说，在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照你的入职月份占比来进行发放的。因此如若发放，金额可能会比同职的老员工少。
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你好，每个企业根据实际情况进行发放。一般企业的年终奖是跟随1月的工资发放，也有企业会把年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放，还有企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3—4月份后再发。希望可以帮助到你。
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各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。
是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
