我在一家人是单位上班，这家单位对于员工的一些行为规范的比较严格，所以我们单位一般是不允许请假的，而且如果要请假得话，都需要向上级申报，我想请问一下律师，员工请假条怎么写内容才是合法有效的呢，因为我不想因为请了一次假就被开除。
合同纠纷
2018-05-03 13:00:53
共有3位律师解答
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你好，如果单位事管理的比较严格的话，那么相应的单位会有假条范本的，你如果要去请假的话就直接拿到单位的假条，然后再去填写具体的信息就可以了，比如说请假的原因，请假的期限。以及请假的日期。一般来说只要。请假条具备以上三个因素，再加上请假人的亲笔签名就可以了。
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通常请假条的格式为：
尊敬的**领导
您好！本人**因*********原因，需要请假**天（*月*日至*月*日），事情处理完我立刻回公司上班，工作已安排给**接管，保证不会耽误工作。
特此请假望批准！！
请假人：
时间： -
实事求是按要求格式写。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
