我现在在一家私营企业里面上班，因为我家里面突然有一个亲戚去世了，我本人特别想要回去送一送她，所以我现在想要跟单位上申请一个丧假，但是我不知道应该请多久的这个丧假，请问一下私企丧假有几天呢？是怎么规定的呢？
劳动纠纷
2018-05-04 16:00:09
共有3位律师解答
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 -
你好，中国新劳动法对丧假的规定：已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时，可享受5天丧假;其祖父母或外祖父母死亡时，可享受2天丧假。休丧假应事先获得批准(有正当理由则可免除)。丧假仅在事发后五天内有效，并且应在这五天内休完。如果上述亲戚的葬礼不在员工工作当地举行，则根据距离而定，增加不超过三天的旅程假。在上述假期内员工将享受正常工资。希望对你有所帮助。
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在法律上有规定，只有需请假人员与逝世人员是直系亲属，才能有法定的丧假，且不是带薪请假。所以像你提到的这种情况，需要向公司申请，由公司根据具体情况决定，公司若要求你出具相关的直系亲属证明，也是符合法律规定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
