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我的一个叔叔现在是在一个工厂上当搬运工,他前两天在搬运的过程中不小心摔了一跤,可能给摔伤的,后面经过工伤鉴定以后是十级伤残,他想要一定的赔偿,所以想要请问一下律师,十级伤残最低赔偿多少?赔偿的标准又是怎样的呢?谢谢

劳动纠纷
2019-06-05 10:05:02
共有6位律师解答
  • 你好,如果单位交了社保,工伤基金要支付,一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资,终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金,停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费。
  • 《工伤保险条例》
      第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:
    1.医药费由用人单位全额垫付;
    2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    5.工伤赔偿:
    (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。
    (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同
  • 伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的,是工伤致残还是交通事故致残,受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素,导致各项基数不一样,最终赔偿数额也就不一样,不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入,为您计算准确的理赔金额,避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准:
    交通事故导致伤残:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;
    工伤造成伤残:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  • 你好,根据国家的相关规定。十级伤残的赔偿,最低是,十级伤残为7个月的本人工资,这个是一次性伤残补助。还有一次性工伤医疗补助金,这个是需要根据具体的鉴定结果,并且综合当地的各项指标之后才可以给出的数额大小。
  • 12个月本人工资(最低4480元/月)
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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