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成都
上班,请问下成都生育津贴怎么算?我老婆7月中旬的预产期,她以前在公司上班的时候买了一年多的社保,怀孕辞职后我们办理续交社保,每月都准时交了的,到生孩子肯定够两年!先是交460多,今年4月又涨成500多了!各位朋友能报销吗?怎样报?报多少?
劳动纠纷
2018-05-04 19:44:57
共有3位律师解答
你好,生育津贴金额的多少是根据产假天数来确定的。一般产假天数多则生育津贴较多。成都生育津贴金额的多少与产假及女职员生产前12个月本人生育保险缴费工资有关,其计算方法为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数,计算公式如下:生育津贴=女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365(天)×产假天数。
成都生育津贴金额的多少与产假及女职员生产前12个月本人生育保险缴费工资有关,其计算方法为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数,计算公式如下:
生育津贴 = 女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365(天)× 产假天数。
你好,生育津贴是基数除以30×产假天数。你产假天数是2012年劳动法规定,正常的产假天数是98天,包括产前检查的15天。你与医疗费在医保中心确认生育就医身份,就一的医疗费用,由市劳动和社会保障局医院定额结算。
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