我现在是在一家互联网公司，做为一个程序员，但是我们公司经常加班都不给加班费，我不知道这算不算合理，所以想请问一下律师，劳动法加班费规定是怎样的呢？老板不给加班费怎么办呢？希望律师能够解答一下，非常的谢谢。
合同纠纷
2018-05-17 18:26:37
共有2位律师解答
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你好，劳动法中关于劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 -
你好，对于普通周末如果用人单位需要劳动者加班的话，那么是需要支付双倍的加班工资，如果是在平常的工作日加班的话是要支付1.5倍的工资，如果是在法定节假日要求加班的话，那么需要支付三倍的工资，如果不支付的话，可以向劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
