前几天，我有个同事因不满另外一个同事杨某私自更改了机器操作导致工作停滞，害其被领导批评并扣工资，我朋友杜某一气之下把他同事杨某给打了一顿，经医院鉴定为轻伤2级。请问寻衅滋事轻伤2级怎么判？对方不肯谅解啊！
刑事案件
2018-11-13 09:04:39
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你好，1，寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非、起哄闹事、殴打伤害无辜、肆意挑衅、横行霸道、毁坏财物、破坏公共秩序，情节严重的行为。
2， 寻衅滋事罪依据《刑法》第二百九十三条规定有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
具有其中一种情形的一般为有期徒刑六个月;每增加定罪的情形之一的，刑期增加一年;每增加非定罪的情形之一或者同一种情形增加二次，刑期增加六个月。
3，寻衅滋事致人轻伤的，为有期徒刑一年六个月，每增加轻伤一人，刑期增加六个月至一年;每增加轻微伤一人，刑期增加二个月。 -
因为打架造成了对他人身体伤害达到了轻伤以上的后果，因而触犯了刑法【故意伤害罪】量刑上，司法解释中规定，使一人轻伤的，6个月-1年6个月有期徒刑。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中犯罪较轻的，可以免除处罚。因此考虑自首的情节，在量刑上一般会从轻，判6个月左右。这样的案件，造成的伤害不是很大，但是不判刑又不好，因为要考虑被害者的利益和内心情感。一般而言会是缓刑，也就是不用坐牢。
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您好，寻衅滋事轻伤2级，这个就构成故意伤害罪，依法来判的话是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿金额问题进行协议，取得了受害者的谅解的，司法机关会从轻、减轻刑事处罚，但不取得谅解并不会加重处罚。
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