我现在刚刚找到了一份财务的工作算是和自己的专业对口吧，然后现在第一个月领导和部门经理就让我做我们单位员工的工资表，但是其实我对于实践性的东西，操作的还是比较少，我想请问一下律师应该怎么制作单位员工的工资表呢是做这个工资表有哪些需要注意的地方吗？
合同纠纷
2018-07-12 06:21:06
共有3位律师解答
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您好，您的问题已经知悉，现答复如下：如果你用电子表格做的话，记得表头包括姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资、领款人签章
其中应发工资=岗位工资+年功津贴+技能津贴+绩效工资+卫生费+夜班津贴及安全奖+加班工资+补发工资
所得税基数=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险
实发工资=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险-个人所得税-其他扣款 -
点我头像联系我帮助你维权。需要包括以下的内容员工姓名，员工的岗位工资津贴以及绩效工资。然后是工资栏包括加班工资、补发工资、应发工资。接着是五险一金养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险最后列出扣税项目所得税基数、个人所得税、其他扣款。写上实发工资、领款人签章。
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你好，需要包括以下的内容员工姓名，员工的岗位工资津贴以及绩效工资。然后是工资栏包括加班工资、补发工资、应发工资。接着是五险一金养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险最后列出扣税项目所得税基数、个人所得税、其他扣款。写上实发工资、领款人签章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
