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我今年刚毕业,经过不断的投简历,终于被一家公司免试录取了,我当然是很激动的,今天公司人力资源部的同事和我联系,让我明天去公司签劳动
合同
,我以前没有签过劳动合同,有点担心,请问签劳动合同有什么要注意的吗?
劳动纠纷
2018-05-29 16:23:22
共有3位律师解答
你好,签订劳动合同,主要有以下方面需要注意,第一,劳动合同,有没有约定,社会保险,根据我国社会保险法的规定,用人单位为劳动者强制缴纳社会保险。第二,约定试用期,按照我国劳动合同法的规定,劳动合同在三个月以上一年以下的,试用期不得超过一个月,劳动合同在一年以上三年以下的,试用期不得超过两个月,合同超过三年的,试用期不得超过三个月。试用期内也要发工资,工资不得低于同岗位的80%,且不得低于最低工资标准,希望能帮到您
你好,关于你提问签劳动合同有什么要注意的问题,劳动合同应在试用期内签订。签订劳动合同要约定必备的条款,包括劳动合同的期限,工作内容,劳动报酬及支付方式,违约责任等,要明确必备条款约定清楚,最后要双方自愿签名,才可以正在生效。
合同期限及合同内容。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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