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我现在在帮公司处理社保的问题,因为我是人事部的主任,我想了解一下,公司是不是必须要给员工购买养老保险,医疗保险,失业保险这些社会保险呢?如果要买的话,公司是不是要去社保开户,那么公司社保开户流程具体应该怎么做。

合同纠纷
2019-01-07 18:59:31
共有4位律师解答
  • 新注册公司社保开户流程如下:

      1、事先须准备的资料:企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证。

      2、在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记,并且打印社保官网生成的预登记文件。有的区在网上登记后还需要约号前往社保中心。

      3、将企业营业执照副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人章准备好。此外,部分地区为了能让企业通过银行划款的方式而非现金的方式缴纳社保费用,会要求企业在进行社保开户之前 前往银行办理银行社保费用代扣协议/意向书,开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。
  • 公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
    《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  • 你好,公司社保开户流程如下:1、单位公章及法人章、身份证复印件;
    2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;
    3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;
    4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;
    5、单位经办人身份证复印件;
    6、社会保险登记表。
    单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可,办理后即可办理劳动者的个人参保手续。
  • 你好,一般来说,持营业执照,公司人员名册,公司参保人员明细表(体现参保人员的工资总额每个人的工资额、参保额等等),每名参保人员的身份证,到当地社保的服务窗口,建立集体参保账户就行了。
    另外,为了稳妥起见,事先可以用电话咨询一下当地的社保机构,然后可以一次性办理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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