我的老婆现在是在一家互联网公司做为一个软件测试工程师，她前几天刚刚生下一个宝宝了，她想要申请一定的生育津贴，所以想要咨询一下律师，生育津贴2018最新政策有哪些？规定是怎样的？希望律师能够解答一下，非常的谢谢。
民事相关
2018-06-06 15:11:44
共有3位律师解答
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你好，根据2018生育津贴政策来看，如果你产假期间的实发工资标准高于生育津贴的话，那么将按产假工资发员工，生育津贴下来归企业所有。如果你的产假工资低于生育津贴的话，那么先按产假工资发员工，等生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的归企业所有。
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你好，具体建议到民政局咨询。
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2018年生育津贴的最新政策有，连续缴费不满十个月的人员生育后，可以在单位缴费缴满十二个月，同样也可使也可以领取生育津贴。在职妇女怀孕期间发生调换工作单位的现象时，只要中断缴费不超过六个月的继续缴费满十个月，同样也可以领取生育津贴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
