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今年我刚刚大学毕业,我找到了一个工作,那个单位上说我可以把自己的档案还有户口都迁移过去,所以我打算把自己的档案迁移过去,但是我不知道个人档案存放在哪里,我想请问一下应该去哪里找我的个人档案呢?应该怎么进行查询呢?

劳动纠纷
2019-05-13 06:03:47
共有6位律师解答
  • 你好,如果你是大学毕业生,那么你的档案有几种可能
    1:毕业之前学校给你签订了一份材料,上面注明你档案打回的地址,那么你学校会将你的档案按你的意愿打回。
    2:你未毕业之前学校发给你就业协议,你签订了单位,那么你学校会在你毕业的时候将你的档案打回你所签订单位所在的人才市场的户头里保存。
    3:你一直未签订就业协议,或者签订了一直未将该交给学校,那么学校会有两个可能:
    (1)学校免费帮你保管2年,2年期满直接将你的档案打回你户籍所在地的市人才市场。
    (2)学校直接就打回你户籍所在地的市人才市场,人才市场也是会帮你免费保管2年,2年期满后档案还会放在那里,但是按月收取你的保管档案费用,等到你需要使用档案的时候自然会叫你将之前的档案保管费补交过以后才可以拿。
  • 你好,大学毕业生的档案通常有2个去向:
    1、毕业后就找到了接受户口的单位,档案和户口都转到工作的单位。
    这是通常认为最正规的档案流向,但据统计,这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。
    2、毕业后没有找到接受户口的单位,户口和档案留在学校
  • 如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关,哪里应当有备份或者移交的档案。


    法律链接:《企业职工档案管理工作规定》.第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
  •  人事档案里是必须要有劳动合同的。
      人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。
      《中华人民共和国劳动合同法》
      第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  • 个人档案放到人才中心,里面必须要放和单位的合同,档案不能自己保管,必须交到人才服务中心。
    劳动合同是就业工作的书面证明材料,要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。档案里放劳动合同,表明自己的工作岗位,雇佣时限,工资福利,与公司约定的各种条款。
  • 应该在你就读的大学。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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