法律咨询

我的一个同事,由于他们经常得加班,所以她最近身体受不住,生病呢,他最近请了几天的病假,但是他不知道病假的工资是不是照常发放,所以想要咨询一下律师,病假工资如何计算2018年最新的公式有哪些?非常的谢谢,

劳动纠纷
2018-06-17 18:47:23
共有3位律师解答
  • 你好,员工病假工资的计算方法如下:
    1、病假工资的基数按照以下三个原则确定:
    (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
    (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
    (3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
  • 你好,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。希望可以帮助到你。
  • 依据你们单位规定处理
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。