我现在有一家公司，现在我们公司有好多员工，他们都辞职了，因为我们公司经营的确实也不是很好，已经两年没有跟股东分红了，我想请问一下有员工要走，应该怎么办理员工退社保呢？具体的流程应该怎么走？包括哪些手续呢？希望律师能够告诉我一下，谢谢。
合同纠纷
2018-06-23 10:16:55
共有3位律师解答
-
根据国家人保部、财政部联合下发的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，公布了养老保险跨省转接实施办法，其中一个信息非常重要：不得退保。通知这样规定：未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。该办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;(3)参保人员出国定居;(4)参保人员死亡。
-
你好，你们公司没有法律顾问？方便的时候到律师所面谈。
-
员工离职，公司如何办理社保退保
1、方法：
1)首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。
2)注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;
3)由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
2、所需材料：养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
