我的一个朋友，大学毕业以后进入了一家比较大型的公司，但是近两年他们公司运转不是特别的好，所以他们公司打算要裁员了，他是裁员中的一员，他想要得到赔偿金，想要咨询一下律师，关于公司裁员赔偿金的规定2018年最新的是什么？谢谢
合同纠纷
2018-07-22 13:37:16
共有3位律师解答
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您好！关于公司裁员赔偿金的规定的问题，公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，劳动合同到期没有？方便的时候到律师所面谈。
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你好，根据朋友的情况来看，一般来说，经济裁员的赔偿金是跟这个员工在该公司的工作年限挂钩的，假如说你这个同学在这个公司工作了五年，那么他每个月的工资是2000元的话，那么相应的他就可以得到1万元的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
