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两年前,我们跟着一个包工头来到城里面干活,我们这群农民工都是非常老实的人,而且一直以来都是忍气吞声,可是人善被人欺,你越忍他越欺负你,总是剥削我们,现在我就想自己去查阅一些法规,有人知道劳动法规和劳动规章有什么区别吗,我应该看哪个?

劳动纠纷
2018-07-24 06:36:36
共有3位律师解答
  • 你好,劳动法规包括:宪法中关于劳动领域事务的规定、全国人大及其常委会制定的《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律;劳动法规指国务院制定的劳动行政法规,以及省级人大及其常委会、民族自治地方的人大制定的地方性劳动法规;劳动规章指国务院所属部委制定的部委规章和省级人民政府制定的地方性人民政府规章。劳动章程是一种社会化术语,含义太社会化不同的人可能有不同的理解,如用人单位可能是包括劳动纪律等在内的制度,对商事企业可能理解为公司章程中关于劳动用工的规定等。
  • 劳动法规包括:宪法中关于劳动领域事务的规定、全国人大及其常委会制定的《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律;劳动法规指国务院制定的劳动行政法规,以及省级人大及其常委会、民族自治地方的人大制定的地方性劳动法规;劳动规章指国务院所属部委制定的部委规章和省级人民政府制定的地方性人民政府规章。劳动章程是一种社会化术语,含义太社会化不同的人可能有不同的理解,如用人单位可能是包括劳动纪律等在内的制度,对商事企业可能理解为公司章程中关于劳动用工的规定等。
  • 您好!关于劳动法规和劳动规章有什么区别的问题,1)劳动规章制度与劳动法律法规的保障水平不同。2)劳动规章制度和劳动法律法规的调整范围不同。3)劳动规章制度与劳动法律法规的性质不同。建议你看劳动法规,因为劳动法是上位法。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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