我是今年的应届毕业生，有一家单位在一个月以前接收我的。并且试用期三个月，试用期结束之后就可以转正了。但是这一个月来我发现我做的并不是那么的喜欢，感觉不适合我。我想提出辞职，劳动法试用期辞职有什么具体规定？
合同纠纷
2018-07-25 14:52:07
共有7位律师解答
-
劳动法试用期辞职规定：
《劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
您好。第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。谢谢。
-
你好，可以查询劳动法。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
