我现在在上海上班，在上海上班的时候呢，我就想要问一下，在上海如果受了工伤的话，单位上面，给我们买了工伤保险的情况下，可以得到工伤赔偿吗？平时的上海工伤保险缴费比例是多少呢？员工需要缴纳多少钱呢？是从工资里面扣吗？
劳动纠纷
2018-11-23 01:22:59
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市社保经办机构根据《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》规定每年核定一次，并在下一缴费年度核定用人单位缴费基数时同步调整。
据了解，浮动费率，是指社保经办机构在用人单位按基础费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位当年度的工伤保险支缴率，核定其在下一年度应当浮动的工伤保险费比例。
工伤保险浮动费率分为五档，每档的幅度为缴费基数的0.5%，工伤保险支缴率大于200%起浮，具体办法：
(1)工伤保险支缴率大于200%、小于等于400%的，浮动费率上浮一档;
(2)工伤保险支缴率大于400%、小于等于600%的，浮动费率上浮二档;
(3)工伤保险支缴率大于600%、小于等于800%的，浮动费率上浮三档;
(4)工伤保险支缴率大于800%、小于等于1000%的，浮动费率上浮四档;
(5)工伤保险支缴率大于1000%的，浮动费率上浮五档。 -
上海工伤保险条例规定：
自2018年10月1日起，本市工伤保险费率不再实行统一的基础费率，调整为按照国家规定的八类行业基准费率基础上，实行费率浮动的办法。基准费率分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。为进一步减轻用人单位工伤保险缴费负担，本市二类至八类行业用人单位的工伤保险费率先行下浮一档按本行业基准费率的80%执行，即一类至八类行业分别按该行业用人单位工伤保险缴费基数的 0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%缴费。
本市工伤保险实行基础费率和浮动费率。
基础费率统一为缴费基数的0.5%。
对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上，按照规定实行浮动费率。 -
机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
有雇工的个体工商户，养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%(含业主);医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%(含业主);失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%(含业主);生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。
非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。
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