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公司设计绩效考核制度,区间是0.2---1.8,在没有公开的情况下随意打到0.3,没有超过区间,算不算违法,我应该怎么维权

合同纠纷
2018-08-16 15:06:22
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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