律师你好，这两天我女朋友跟我讲，她特别想去丽江玩，还埋怨我，天天就知道工作，不带她出去玩，后来我想了想，我在公司已经工作四年了，可是也没有放过年假，所以我就想去找公司申请年假，我想问一下法定年假多少天？公司不批怎么办？
合同纠纷
2018-08-21 22:48:14
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你好！我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;(二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;(三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。带薪休假是职工的正当权利，不受侵害，单位应当保证职工享受年休假。公司不批准时可申请劳动部门介入协调， -
你好，国家规定《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。公司不批年假可以要求300%支付年休假工资。《职工带薪年休假条例》第五条单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
