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您好,我有一个同学现在31岁了,怀孕三个月了,因为她觉得自己年龄比较大想早点休产假,没有那么累,也不会那么辛苦。但是了解到产假一般是98天,所以想请问一下晚婚晚育产假规定是怎样的?29结婚31怀孕算晚婚晚育吗?

民事相关
2018-08-28 15:26:21
共有4位律师解答
  • 您好。我国有专门的法律规定每个人都可以依法享有晚婚晚育假,第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
    符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
    我国现行计划生育政策规定,迟于法定婚龄(女20周岁,男22周岁)三年及以上结婚者(女23周岁,男25周岁),即为晚婚。
  • 你好,具体可以询问劳动保障部门。
  • 你好,晚婚晚育的产假跟其他的一样,女性员工享受98天的产假,可以选择提前休假15天;如果不幸难产的话,产假增加十五天;如果生育双胞胎以上的,多一个孩子就多十五天产假。根据之前的规定,晚婚晚育是指男女初婚年龄超过25岁(包含本数),初育年龄到了26岁,所以你们的年龄是符合的。希望对你有所帮助。
  • 您好,可以申请休假的!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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