律师，你好，我前一段时间开了一家公司，前段时间有一个残疾人来我们公司面试，我看他挺可怜的，就把他收了下来，后来又听说每年都要交残疾人就业保证金，我就想问一下残疾人就业保障金怎么计算？我公司在太原，在职员工60人
经济相关
2019-03-02 06:33:28
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您好！关于残疾人就业保障金怎么计算的问题，残疾人就业保障金计算公式：该年度应缴残疾人就业保障金＝[在职职工年汇总人数安置比率0.8%－安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资*60%*（1－减免比率）。
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。 -
你好，计算公式：保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。也就是说，假定您所在地按照公式”应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资“计算。假设上年度职工年平均工资为10000元，单位上年度在职职工总数为100人，无残疾人。应缴纳的保障金=100*10000*1.5%=15000元。
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建议咨询当地的社保部门了解。
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