使用期间辞职需要交违约金么
合同纠纷
2019-09-01 02:37:32
共有4位律师解答
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你好，没有专项培训的不涉及违约金
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你好，没有专项培训的不涉及违约金
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劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无需用人单位同意。若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
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