法律咨询

您好，与员工的劳动合同是一年期的，原定是前3个月是试用期，第4个月转正，但是签合同的时候不小心把一年都写成了试用期，这个该怎么界定？该怎么办？社保是第自第4个月转正后上的。

劳动纠纷

2018-09-02 21:05:13

你好，可以双方沟通协商，无法协商的，可以向当地法院起诉处理。
试用期最多不超过6个月
您好，可以自行商定.
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在试用期不签订劳动合同违法吗

员工在公司试用期3个月,合同签一年。公司

企业可以依据劳动合同的约定进行处理，如需律师帮助，可来电咨询。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

销售人员试用期劳动合同

销售人员试用期劳动合同

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

签一年合同，试用期要多久？

不能超过1个月

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

劳动合同可以约定试用期多久

01:27

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

只签了试用期合同，工作了四年，可以投诉公司吗？

倒签合同，意味着双倍工资差额没有了。加班费可以要求公司支付。可以向劳动部门投诉。

试用期员工，未签试用合同被无故辞退，怎么办？

可按违法解除劳动关系要求你单位支付一个月工资补偿。

是这样吗？这合法吗？

如果你被解除劳动合同，可以保留之前工作过的证据，要求相关的经济补偿金

毕业后签署实习期间交给单位的就业协议盖章。就业协议有效吗？

您好！协议是怎样约定的？你现在是不打算就业了吗

现在我已经把直营店变成了联营店。公司要求我们提交辞职申请，这

企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议

兼职交钱不退怎么办？你能抱怨他吗？

你好，向网站进行投诉解决

拘役缓刑单位能否解除劳动合同

对于缓刑犯，用人单位可以解除劳动合同，也可以不解除。单位在该情形下依法享有自主的解除权，不是必须要与

学校在增城区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

常州工厂合同到期，公司解除合同，我能拿到什么䃼尝?

合同期内公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作1

法律分析：依据我国相关法律的规定，职工离职的经济补偿金一直不发的，劳动者可以与用人单位协商，如果协商

劳动合同试用期的相关规定

劳动合同试用期的相关规定

三年劳动合同试用期

三年劳动合同试用期

劳动合同试用期规定

劳动合同试用期规定

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

员工试用期解除劳动合同协议书范本

员工试用期解除劳动合同协议书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权