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公司拖欠工资,没签合同!

劳动纠纷
2018-09-01 15:52:01
共有4位律师解答
  • 您好!发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 协商不成可以去劳动局投诉
  • 您好,建议协商处理,协商不成可到劳动局申请劳动仲裁
  • 可以到当地劳动局投诉或则走法律途径
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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