劳务派遣人员在试用期最后一天被用工单位辞退 我是一名派遣人员7月1日签定2年合同，约定试用期为2个月，8月31日也就是今天被用工单位告知解除合同。那我诉求1个月补偿，用工单位只同意半个月。辞退通知上也没有盖章，请单位这样做合法吗，辞退通知书上没有盖章具备法律效力吗。
合同纠纷
2018-08-31 15:36:14
共有3位律师解答
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辞退通知书上有负责人签名吗？恶意解除劳动关系的可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
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单位违法解除劳动合同，根据规定
在单位工作未满半年，赔偿金按照1个月计算。 -
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁追问：劳务派遣公司是浦东的。实际用工单位在金山我应该找哪里仲裁。解答：去浦东新区仲裁委
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
