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我在公司上了6个月了，没有签劳动合同，能不能要到5个月的双倍工资呢

劳动纠纷

2018-08-31 16:46:09

可以，申请劳动仲裁。。。。
你好，可以主张的。
你好你这种情况是可以的
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23470

我在诊所工作，三年没签劳动合同，可以要三年的双倍工资吗？

劳动者入职后单位一直没签劳动合同的，如果超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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公司合同30倍违约金正常吗

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企业20个月没有和我签订劳动合同，我能得到20个月的双倍工资

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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行政拘留错误如何进行国家赔偿

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所以不给我一次性结清工资，我该怎么办？5个月没有签劳动合同，

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

对不起，我工作了两年半，没有要求签订劳动合同。我能拿到几个月

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

未签劳动合同，有11个月双倍工资吗

你好，自离开单位时计算，建议及时，客观，全面的收集证据，依法维权，

未签劳动合同,有11个月双倍工资吗

可以，但是你要提供出自2008年4月到2009年7月之间双方存在用工关系的相关证据才行

工作已13个月，没签劳动合同，能要几个月的双倍工资

有11个月的双倍工资，

我于去年11月份在一家企业工作，口头协议是试用期为3个月，到

按照新劳动法，你有权要求单位支付双倍工资。

企业部门解散要求我调岗怎么办？

可以申请劳动仲裁

老板说辞职到期后会后悔不给怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

临时工是否需要书面辞职？

劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形

如果我没有签订劳动合同，但老板说离开需要一个月。我该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

拍艺术照，发现被骗后可以追回钱

协商不成可以诉讼解决

11年员工主动辞职有补偿没

员工主动提出辞职一般是没有补偿的。被公司辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单

您好，劳务合同签署完至今未下发，违法？

企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的

你好因为我是一名大专生五年制的23年因为个人原因以及家庭原因

你好，这边按学校制度判定的

劳动合同与工资协议范本

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