你好请问，我在一家超市上班，每个月工资公司是19号发上个月的工资但是每个月都没按时发过，这个月29号发的上个月工资可是还没发给我，问了财务为什么说我超市临期和过期的商品太多了，但是我都上报过给采购部没处理，目前采购部已经辞职了，我该怎么办？谢谢
合同纠纷
2019-03-03 05:28:29
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找劳动局投诉或者申请劳动仲裁。不再回复
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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如果公司的福利待遇不好，劳动者是可以离职的，但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险，但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗？下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
