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我在现单位工作15年，开始我是派遣的，可先单位出了工伤，之后转为正式合同，现在取消了我的现在岗位，给我安排了一个重体力劳动的工作，合理吗？而切还说，要么干，要么走人，请问合理吗？

劳动纠纷

2018-09-01 22:46:25

不合理。。。。。。。。。。

追问：如果不合理，我改怎么办。可以劳动仲裁吗？如果我走了，能赔付我吗？
可以向劳动部门投诉。
不合理。。。。。。。。
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