法律咨询
劳动人民的工资,怎么要
劳动纠纷
2019-08-04 17:33:23
共有4位律师解答
你好,如若遇到拖欠工资的情况,可向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁或者向法院申请支付令。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《劳动合同法》第46条、第47条规定,用人单位因以下12种情形,解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金:
1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。
2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;
3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位解除劳动合同的;
5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;
6、用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;
7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;
8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程序裁减人员的。
9、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的;
10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;
11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;
12、法律、行政法规规定的其他情形。补偿标准每满1年按1个月工资支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿。
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者怎么去劳动仲裁申诉工资
688
农民工工资怎么要,老板拿钱跑了,
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
治安案件多久无法拘留
治安拘留
二手车购置税怎么算法
购置税缴纳
几千块钱的工资,怎么用法律要工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁条款怎么写
01:33
2345
预收订金合约怎样写
订金合约
劳务管理人员怎么才能要到工资
劳动局可以通过作出责令用人单位在限期支付工资的决定来帮忙要工资;如果单位仍逾期不付工资的,劳动局能够
人咨询过
继续咨询
工人辞职没有劳动合同,怎样要工资,都需要什么
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的
人咨询过
继续咨询
没钱劳动伙同怎么要工资
协商不成,可像当地劳动监察部门举报
人咨询过
继续咨询
请问以下现在劳动法上的薪水情况?谢谢
你好,需要视各行业的水平而定
人咨询过
继续咨询
工资变相分开发,如何劳动赔偿
1. 依法的确只有财务发的那一部分。 2. 对现金发的那部分劳动报酬,可以设法收集保留证据。以备争
人咨询过
继续咨询
我在一家皮革上班,老板说半个月发我们的工资,却说没有。一天推
收集你与用工单位有劳动关系的证据然后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
三方协议签订后,公司一直拖延入职。
你好,可以提前一个月提出离职书面申请
人咨询过
继续咨询
还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件?学校
你好,看学校的规定
人咨询过
继续咨询
五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
公司支付罚款,但不是从工资中扣除,而是让自己支付。这真的可以
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
因为公司搬到了40公里外的其他县城,有赔偿吗?
可以协商劳动仲裁
实习单位不给盖毕业生就业协议书怎么办,就因为我前几天提了离职
建议与单位协商解决
未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
我被公司开除,公司不给钱
您好,可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
随州律师
广水市律师
曾都区律师
随县律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权