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你好！我去一个新公司上班，从三月二十日入职，到五月四日离职，跨度三个月，因老板提出降基本工资20%，我无法接受，故离职。发了三月的十天底薪，四月份五月份的，到九月了至今没发，今天仲裁开庭，企业说我工作没交接、数落工作的各种可圈可点的地方，现场气氛他强压着我，不知道这样的情况下，我是否会输？
其它综合
2018-09-01 00:49:19
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