我今年刚刚跳槽到了一个新的单位，这个公司呢。说是新进的员工，必须要给公司提供一份时间为最新的。入职体检报告，因为我之前我都没有提供过。我都不是很懂，我想请问一下律师公司要求新进的员工提供入职体检报告合法吗？
合同纠纷
2018-09-20 11:50:53
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你好，这是合法的。根据相关规定，用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，但并未规定新员工需要进行体检。现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。 但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
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按照规章制度履行，如果认为不合理，可以向劳动部门投诉。
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你好，情况来看你跳槽到了一个新的工作单位，对方要求你提供入职检查报告，那么这种情况下在实践当中，一般来说是合法的，只要不要求你检查我们国家禁止体检的比如乙肝类体检，那么要求是合法并且合理的，所以你可以按照公司的要求去提供体检报告
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
