在一家微小型外发上班，他们没证件也没有没注册公司，我被我朋友骗来他那里干活 做了快两个月了我要辞工因为他那尘粉很大对身体不好，就他老板说不做 但是他要扣我半个月工资他说告他也没有用，因为上回有个人告他 没用 我在这里合同也没有上班也不用打卡 我只有在那上班拍个我做事的视屏 和记个人产量本子 做为证据有用么
合同纠纷
2018-10-26 18:45:40
共有5位律师解答
-
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，可以向工商主管部门举报你们公司无证经营的情况，针对公司对你的劳动权益造成了一定的侵害的情况，你可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。
-
可以作为证据使用的，建议及时向当地劳动局投诉维权。
-
如果有证据证明，您在那里工作过两个月就可以要求他支付工资。对身体有害的工作也是要有相关的保护措施。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
