你好！我们工厂和我没有签劳动合同，现在工厂搬厂了，搬工厂也没人通知，老板就说发完这批货你们就可以休息了，我自己是他们聘请过来的厂长，社保给我买了18年9月份和10月份2个月，不知道有没有经济补偿！谢谢
劳动纠纷
2018-11-05 00:28:21
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你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，工厂搬迁应该给予员工补偿。建议申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
